1月6日下午，常州公交在集團公司12樓會場召開第十二屆職代會暨第十五屆工代會第五次會議。會議應到正式職工代表176人，實到173人。經(jīng)職工代表無記名投票表決，《線路駕駛員師帶徒實施管理辦法(暫行)》、《行車事故處理辦法(修訂)》等5項涉及職工切身利益的議案均高票通過。
會上，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理吳強作了《2022年度總經(jīng)理工作報告》。2022年常州公交積極服務常州市“532”發(fā)展戰(zhàn)略、打造長三角中軸樞紐、建設(shè)交通運輸現(xiàn)代化示范區(qū)大局，圍繞國家公交都市、綠色出行城市創(chuàng)建，全面實施“改革攻堅年”工程，在推進民生實事、疫情精準防控、企業(yè)改革創(chuàng)新、公交服務提升、安全生產(chǎn)以及黨建精神文明建設(shè)等方面取得了積極成效，扎實推進各項重點工作。2023年，常州公交深入貫徹落實黨的二十大精神，鞏固完善公交都市創(chuàng)建成效，不斷提升公交服務品質(zhì)，努力構(gòu)建更高品質(zhì)公交出行服務體系，切實滿足廣大人民群眾對公交美好出行的新期盼。
隨后，集團公司安全保衛(wèi)部部長朱維克、服務管理部部長陳華和人力資源部部長王東分別對《駕駛員行車違章、事故記分管理辦法(修訂)》、《駕駛員、站服員、站務員星級評定辦法(修訂)》以及《解除勞動關(guān)系管理規(guī)定(修訂)》等5項議案進行了說明。同時，財務部部長助理葉磊對《2022年預算執(zhí)行情況和2023年預算安排》作了說明。
集團公司黨委副書記、總經(jīng)理吳強與集團公司紀委書記、工會主席朱學英分別代表企業(yè)、職工方共同簽訂了《常州公交2023年度工資專項集體合同》、《常州公交集體合同》、《常州公交女職工權(quán)益保護專項集體協(xié)議》，切實維護好職工的合法權(quán)益。
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