公交關(guān)愛員工新舉措，啟動(dòng)全員免費(fèi)體檢
發(fā)布時(shí)間：2012-04-13
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4月11日，常州公交職工全員體檢簽約儀式在武進(jìn)醫(yī)院舉行。公司副總經(jīng)理周峰、武進(jìn)醫(yī)院副院長卞曉星代表雙方簽署了職工體檢合作協(xié)議。雙方全體領(lǐng)導(dǎo)出席簽約儀式。
會上，武進(jìn)醫(yī)院院長夏錫儀著重介紹了醫(yī)院的發(fā)展歷程和近年來醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新、科研成果、人才培養(yǎng)等方面的成果。
公司董事長、總經(jīng)理蔡健臣介紹了我市公交事業(yè)優(yōu)先發(fā)展情況。他說，在公交跨越式發(fā)展中，6000名職工是奮力落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)的主力軍。因此，公司始終將關(guān)愛職工放在首位，關(guān)心職工生產(chǎn)生活，維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益。特別是“十一五”時(shí)期，公司完善了工資分配制度，員工平均工資增長了96.49%；創(chuàng)建了公交愛心基金，幫扶員工1347人次，發(fā)放愛心款超過55萬元，每年發(fā)放購房補(bǔ)貼款超百萬元；出臺了關(guān)愛職工實(shí)施意見，建立了5個(gè)心靈氧吧；解決了職工就餐難問題，2011年投入1200萬元為每位職工提供一頓免費(fèi)工作餐。他指出，整個(gè)社會各行業(yè)中，城市公交屬于高勞動(dòng)負(fù)荷、高安全風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。公交員工的身心健康不僅是個(gè)人問題，更是關(guān)系市民、乘客生命財(cái)產(chǎn)的重大安全問題。因此，公司提出了為每位職工每年免費(fèi)體檢的目標(biāo)。他對武進(jìn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)人員表示感謝，他希望雙方共同努力，將這件大事、喜事做好。
據(jù)了解，每年為每位職工免費(fèi)體檢是公司關(guān)愛職工的重要舉措，也是對職工負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)，積極承擔(dān)社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。這一舉措在省內(nèi)公交行業(yè)中處于領(lǐng)先。今后一個(gè)階段，公司將全力抓好職工體檢的組織工作。
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